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[求职信息] 上市公司前程无忧-2016校园招聘

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发表于 2015-10-29 11:23:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上市公司前程无忧-2016校园招聘
(所有岗位工作地点:西安)

陕西科技大学  2015年11月12日   14:30 管理学院会议室(逸夫楼A303)
西安欧亚学院  2015年11月19日 14:30 8号教学联体楼120多媒体

一、公司简介
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS) 是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。
  2004年9月,前程无忧成为首个、也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商。

二、招聘岗位

1)、客户主任
岗位职责:
1、向企业客户推广、销售51job的招聘产品和服务;
2、发掘分析客户招聘需求,引导,解答客户咨询,为客户制定招聘解决方案;
3、做好潜在客户开发,建立维护良好客户关系。
任职要求:
1、2016届高校本科毕业生,专业不限;
2、热爱销售工作,能承受较大工作压力;
3、有良好的沟通能力、客户服务和团队合作意识;
4、目标感强,具有较强的成就动机。
福利待遇:
1、提供有竞争力激励方案
# 无责任底薪(底薪范围2150元——8500元)+业务提成+补贴;
2、完善福利体系
# 实行五天工作制、享受国定假期;
# 正式员工享受“五险一金,商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”;

培训与发展:
1、公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;
2、为员工提供多维度职业发展通道,岗位的发展通道为:客户主任-业务主管-助理区域经理-区域经理

2)、人力资源实习岗(人事外包服务方向)

岗位职责:
1、根据客户服务主任要求上门拜访客户,收集客户员工办理录用、社保、退工、各类人事证件、商业保险索赔等相关材料;
2、负责办理社保申报、缴纳及客户员工各项福利;
3、负责答复客户员工和客户当地接口人以及客户服务主任对人事外包服务的政策咨询;
4、完成上级布置的其他工作。
任职要求:
1、2016年毕业的本科在校生(1周能保证5个工作日出勤);
2、熟悉劳动合同法,人力资源等相关专业者优先;
3、具有较强的服务意识及良好的职业道德;
4、独立工作能力强、较强的亲和力及沟通协调能力;
5、熟练掌握Internet及Office办公软件。
6、实习期满,优先考虑录用为正式员工。

3)、项目招聘助理

岗位职责:
1、结合项目需求,了解各行业人才市场动向,开发、维护有效的招聘渠道;
2、对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选;
3、与目标候选人进行初步的电话沟通,确认候选人的基本信息及求职意向;
4、对推荐面试的候选人进行二次跟踪,并进行汇总与分析;
5、 项目笔、面试的现场执行与支持工作。
任职要求:
1、2016届高校本科毕业生,人力资源、管理等相关专业尤佳;
2、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力;
3、 能承担一定的招聘压力。

我们能给你的:简单、开放的团队环境;积极、互助的团队伙伴;多个方向的职业晋升空间;如果您有激情、有想法、愿意挑战高薪,请积极加入我们吧!

三、应聘方式

1、        建议宣讲会当日直接投递简历,便于后期整理分类。
2、        简历直投邮箱:xian.recruit@51job.com  ,“学校+专业+姓名+岗位”的主题模式投递。
3、招聘咨询热线:029-88416622-802
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